SUJETS DE FORMATIONS
Un thème essentiel pour chacun et chacune de nous.
Pour vous, et pour votre équipe. Pour toute votre entreprise et chaque personne en particulier.
Un thème que l'on sous-estime. car "Mieux dormir = mieux vivre"
Mais que nous disent nos émotions?
Comment les appréhender ?
Nos émotions nous parlent. Mais parfois on a pas envie, ou on ne sait juste pas comment avancer...
Ce n'est pas simple à gérer, non. Bonne nouvelle; ça s'apprend. Petit à petit. Et il existe des clés. Je les transmets en formation. (et aussi en conférence)
Est-ce qu'on aime toute le monde ?
Non
à qui êtes-vous allergique... ? allez, un collègue, un proche ?
Qu'est-ce qui se passe pour vous à ce niveau là ? Comment abordez-vous les conflits? et comment gérer ?
Comprendre ce qu'il se passe en nous est essentiel pour apprendre à mieux gérer le conflit et choisir comment on veut y répondre au lieu de réagir.
Parlons-en ! J'anime de tout coeur une formation sur ce sujet. Contactez-moi et parlons-en.
Purée, ce client....
l'ours qui arrive... oh non....
Un(e) (ou des) client(e)(s) mécontent(e)(s), voir agressif/ve - une critique virulente ... vous souriez déjà ?
Ben oui, y en a des phénomènes;...
Vos collaborateurs ou votre personnel s'en plaint?
Comment ne pas prendre cela personnellement?
Comment faire face aux émotions que cela engendre et comment répondre au lieu de réagir ?
Apprenez à préserver votre énergie mentale et physique pour l'avoir sur la durée.
Le temps... si on en parlait.
C'est simple d'être en mega forme 15 minutes. Mais toute la journée ? et toutes la semaine ? Et 6 mois ? Voir 1 an ? Voir 30 ans?
Qu'est-ce qui vous met en forme ? Vous donne de l'energie et comment pouvez-vous construire votre taux d'énergie et la préservez ?
Je vous en parle en formation et en conférence. Vous me contactez et on échange ?
Les relations interpersonnelles sont au cœur de la réussite d’une entreprise. Comment allier l'individuel et le collectif ?
Une bonne communication et des relations harmonieuses renforcent la collaboration, réduisent les conflits et favorisent un climat de travail positif. Cette formation en gestion des relations vous apporte les outils nécessaires pour comprendre les dynamiques humaines, améliorer vos interactions avec vos collègues, et gérer les situations délicates de manière constructive. Que vous soyez manager ou membre d’une équipe, cette formation vous aidera à développer des compétences relationnelles essentielles pour bâtir des relations professionnelles solides et durables.
Qui êtes vous?
Un leader ?
Comment le définissez -vous ?
Et vers quel type de leadership voulez-vous tendre ?
Cette formation aide les leaders (ou futur(e)s) leaders mieux comprendre ce que cela signifie, à le conscientiser pour l'être encore mieux.
Tout change tout le temps... nous vivons dans une monde où tout va tellement vite.
Après les révolutions industrielles, les changements continuent. Et... ça va encore plus vite qu'avant.
Comment suivre ?
Pour mieux acceuillir le changement et naviguer de façon plus sereine et fluide durant les périodes d'incertitudes. Je vous en parle lors d'une formation ou d'une conférence.
"Les choses sont". et nous là dedans ?
Lors de cette formation vous apprenez à collaborer avec ce qui est, à transformer le changement en opportunité. et à apprendre à surfer sur les vagues.
Remettons de la fluidité dans notre quotidien.
Manquez-vous de temps?
Le ressentez-vous ? Fortement?
Nous avons tous mille et une chose à faire... n'est-ce pas ?
Einstein a dit que le temps est relatif. Le temps n'existe pas.
Alors que nous... nous avons l'impression que le temps file entre nos doigts.... .
Comment gérer mieux notre temps ? J'en parle lors de cette formation et aussi dans mes conférences.
Comment allez-vous en ce moment. Quel est votre niveau de stress ? Sur une échelle de 0-10 ?
Au -dessus de 6/10 ? COntactez-moi immédiatement au 0479 18 75 81
Sinon, envoyez-moi un mail. Car savoir rester calme et efficace dans des situations stressantes est un art.
et un art qui se développe... et s'apprend.
Le stress est un facteur omniprésent dans notre monde (professionnel certainement aussi), et ses effets peuvent nuire à la santé des employés et à la performance de l’entreprise.
Cette formation permet de mieux comprendre les mécanismes du stress, d’apprendre à en identifier les sources et d’adopter des stratégies efficaces pour le gérer au quotidien. Destinée à tous, aussi bien aux managers qu’aux collaborateurs, elle vise à instaurer un environnement de travail sain et à l’amélioration des performances de votre organisation.
"Il faut se connaître soi-même : quand cela ne servirait pas à trouver le vrai, cela au moins sert à régler sa vie, et il n'y a rien de plus juste."
Cette formation invite les participant(e)s à plonger au coeur d’eux-mêmes pour mieux comprendre qui ils sont. Leur mode de fonctionnement, valeurs, croyances, allergies, qualités, leurs aspirations, forces & faiblesses, motivations, axes de développement, ….
En apprenant à mieux se connaître, en recevant des outils concrets et qui ouvrent à la réflexion, ils seront vous en mesure de prendre des décisions alignées avec vos valeurs, de renforcer leur confiance en de déployer leur potentiel dans un cadre professionnel épanouissant.
