Et si on abordait le chanGement comme une chanCe
Accompagnez vos équipes à mieux gérer le changement. Conscientiser et mieux comprendre les mécanismes du changement permet de naviguer plus rapidement ou de façon plus fluide au travers de toutes les sortes de changement que nous pouvons traverser.
Le changement est partout et en tout. C'est un fait.
« Rien n’est permanent sauf le changement« , Héraclite
Tout système humain bouge et traverse des changements. C’est encore plus vrai en entreprise où, par exemple, une équipe est en en mouvement: les gens partent, arrivent, évoluent,.... . Les changement sont divers et variés.
Chaque jour nous passons au travers de quelque chose qui change. Et un changement, même positif, peut -être vécu comme une menace et entraîner peurs et anxiété. Pourquoi? Simplement parce que nous sommes... des êtres humains qui aimons le confort et la sécurité.
Nous aimons nos habitudes et en changer nous oblige à perdre momentanément notre équilibre.
parfois sans sourciller, parfois... c'est plus compliqué.
Nous sentons ou voyons autour de nous de la résistance, des freins. Et c'est bien normal.
Alors comment gérer les secousses qu'un changement peut engendrer en nous? Comment vivre une transition en douceur ?
Je vous le partage lors d'une conférence ou d'une formation :
- Comprendre les mécanismes du changement et ce qu'il nous arrive à tous face au changement
- Développer une posture proactive face au changement
- Acquérir des outils pour accompagner le changement
- Gérer les émotions liées au changement
- Construire des actions pour ancrer durablement un changement
- Comprendre l'importance de la gestion du temps
Public cible : Tous
Format : Conférence ou keynote
Durée : entre 45 et 95 min avec 15 min Q&A
« Mieux vaut prendre le changement par la main avant qu’il ne nous prenne par la gorge« , Churchill
