Qui suis-je ?
& pourquoi faire appel à moi ?
☀️ Parce que je suis anversoise et comme Anvers; un carrefour d'influences, de langues et de cultures.
☀️ Je suis un vrai caméléon :je m'adapte à vos équipes, peu importe le secteur. Aussi à vos enjeux, à vos urgences.
☀️ Énergie contagieuse: le rayon de soleil et l'humour.
☀️ Liant: arrive à créer entre les gens des ouvertures et des connexions. Je suis une fédératrice.
☀️ Parce que je suis une grande curieuse et passionnée et que je me forme en continu pour mieux vous accompagner.
☀️ Parce que je crois au "Gezond boerenverstand": le bon sens logique, la clarté des messages.
☀️ Parce que je sais écouter. Avec discrétion, avec respect, avec la confidentialité qui s'impose.
☀️ Parce que je suis positive et jamais naïve. Réaliste aussi et tournée vers des solutions concrètes.
☀️ Tisser des liens: est ce que je préfère. Avoir des conversations, rencontrer.
Et si on en parlait?
Appelez-moi au 0479 18 75 81.
Ou écrivez-moi, je suis à votre écoute. Et surtout prête à vous aider à faire bouger les lignes.
« Ne laissez personne venir à vous et repartir sans être plus heureux »
Mère Theresa
☀️Patricia est née à Anvers en août 1979. À partir de l'âge de douze ans, elle est allée à l'école à Bruxelles en internat. C’est aussi là qu’elle a rencontré son futur mari en 2003. Ils y habitent toujours avec leurs deux enfants, leur chien et leurs poissons.
☀️Patricia incarne une profonde humanité, portée par un véritable sens de l'écoute et de la relation. L'une de ses grandes forces est de fédérer, de rassembler les personnes autour de valeurs communes et de créer des liens authentiques et durables.
Avec justesse, elle sait aussi utiliser l'humour - pour détendre l'atmosphère, apaiser les tensions ou orienter avec légèreté vers des solutions concrètes.
Derrière son énergie joyeuse et un tempérament d'animatrice (insight disc. 97% jaune conscient et inconscient), Patricia est avant tout une personne discrète. Elle ne s'expose pas, ne parle pas d'elle, ni des épreuves traversées. Pour elle, l'essentiel est ailleurs: c'est l'autre qui compte.
Elle préfère se mettre en retrait pour mieux écouter, questionner avec justesse et offrir des outils qui permettent à chacun(e) de faire émerger ses propres solutions, à son rythme. Son approche allie ainsi présence, humilité et sens du résultat.
Elle veut continuellement grandir en tant qu’être humain et aime aussi accompagner ceux qui le souhaitent. Ceux qui veulent grandir ou évoluer dans leur développement personnel et professionnel. Après avoir travaillé pendant quinze ans dans différentes entreprises (dont dix chez MOOD MEDIA CORPORATION), elle a fondé en janvier 2017 sa S.R.L "PAT-LAB Share Happiness".
☀️Elle a divers certificats (voici les principaux) :
- Développement personnel (diverses formations: en Belgique (BAOgroup) et à Paris (Max Piccinini))
- Accompagnement professionnel (The Job Coach à Anvers)
- Gestion du changement ( Nexum ADKAR, certif EU)
- Systémie et thérapie brève (instituts virages/ louvain-la-neuve)
☀️Patricia est résolument tournée vers l'action et l'expérience. Elle transmet avec simplicité et pertinence, en partageant uniquement ce qui peut réellement aider chacun(e) à avancer.
Un témoignage reçu: "Patricia excelle dans la simplification et la transmission d’idées complexes et le fait avec une énergie contagieuse". Son leadership naturel, son enthousiasme et sa façon de voir la vie inspirent les gens et les incitent à passer à l'action.
☀️Patricia allie force tranquille et grande douceur- une douceur qui se révèle pleinement au contact. Comme son ami le cheval, elle s'adapte naturellement à ceux et celles qu'elle accompagne. Cette capacité d'ajustement crée un espace sécurisant, bienveillant, où chacun(e) peut s'exprimer, apprendre, et grandir à son rythme.
☀️À l'image du caméléon, Patricia intervient avec aisance dans tous les secteurs d'activité. Elle accompagne en français, en néerlandais et en anglais, et anime de plus en plus souvent en mode bilingue, s'adaptant avec souplesse aux réalités linguistiques et culturelles de ses clients (voir 100% belge --> singularités).
☀️Dans son accompagnement, Patricia encourage les gens à prendre leurs responsabilités. "Le choix de sa réaction" et "assumer les conséquences de ses actes".
☀️Patricia parcourt son propre chemin de vie avec cette citation:
« Ce n'est pas ce qui nous arrive qui nous définit, mais ce que nous faisons avec ce qui nous arrive". Sartre.
Elle a toujours été une grande passionnée: l'humain, la musique et les chevaux.
Depuis le confinement, elle ne quitte plus sa guitare.
Et chaque mois, elle visite des maisons de repos pour y faire de la musique et chanter (soigner et prendre soin avec joie).
Pour maintenir son énergie, elle trouve du repos au coeur de son petit nid douillet à Schaerbeek où elle vit avec son mari et ses enfants. Elle se ressource dans la nature, dans le silence, ou avec sa guitare ou avec les chevaux. Si elle peut combiner: guitare, chevaux, petit feu... elle a tout ce qu'il lui faut.
Ainsi, elle reste en équilibre et peut continuer à faire ce qu'elle aime de tout son cœur.
La réussite d'une entreprise ne repose pas seulement sur sa stratégie,
mais sur l'état d'esprit de ceux qui la portent.
« Connais l’adversaire et surtout connais-toi toi-même et tu seras invincible. » Sun Tzu
Coach et Trainer-coach certifiée
☀️ Certificat en développement personnel BAO-GROUP ÉLAN VITAL
☀️ Certificat EU en gestion de changement, méthode ADKAR (NEXUM)
☀️ Certificat en JOB COACHING (CAREERS) - obtenu à Anvers @ THE JOB COACH
☀️ Certificat en Systémie (PALO ALTO) et thérapie brève (Instituts virages)
☀️ Formée et validée en tant qu'animatrice par le groupe ID'QUATION en France
Une expertise multilingue, sur le terrain, là où vous êtes.
J’interviens là où vous en avez besoin.
Dans des zones industrielles, au cœur de grandes banques, dans des PME dynamiques ou de grandes institutions… Mon travail ne connaît pas de frontières, ni géographiques, ni sectorielles.
Qu’il s’agisse d’animer une formation, de donner une conférence ou de proposer un accompagnement individuel en coaching, je m’adapte à vos réalités, vos contraintes, vos objectifs.
En français, en néerlandais, en anglais : je parle la langue de vos équipes, pour leur permettre de s’exprimer, de comprendre, de s’impliquer pleinement.
Car une transformation ne prend vie que lorsqu’elle est vécue de l’intérieur, avec des mots justes et une écoute active.
Mon approche est directe et humaine, structurée et fluide, toujours pensée pour faire grandir vos collaborateurs et avancer votre organisation.
Comme le disait si justement Peter Drucker :
“The most important thing in communication is hearing what isn’t said.”
Et c’est aussi cela que je fais : entendre ce qui ne se dit pas toujours, mais qui peut tout changer.
Vous avez un site, une équipe, un besoin ? Je viens à vous. Et j’apporte avec moi de l’énergie, de la structure et une vraie capacité d’adaptation.
Contactez-moi par mail: patricia@pt-lab.com ou sur mon portable: 00 32 479 18 75 81.
"Aux autres, je donne le droit d'être comme ils sont. À moi, je me donne le devoir d'être chaque jour meilleure."
Audrey Hepburn
Interview
Après avoir travaillé pendant dix ans chez MOOD MEDIA, où j'ai beaucoup appris et acquis des expériences précieuses, je suis arrivée à un point où j'ai dû prendre une décision difficile. Il s'est passé des choses graves en interne. Un événement tragique, que je préfère ne pas détailler ici, qui m'a profondément touché et a été un catalyseur dans ma décision. Bien que je n'avais pas initialement l'intention de partir, je me suis rendue compte, après avoir commencé un parcours de développement personnel, que je ne pouvais pas continuer au sein de l'entreprise. Cette expérience, bien que difficile, m'a ouvert la voie et fait découvrir mon talent et ma passion pour l'humain.
Mes expériences personnelles, tant positives que difficiles, m'ont façonné en tant que coach, formatrice et conférencière que je suis aujourd'hui, avec une compréhension profonde des défis que les gens peuvent rencontrer dans leur carrière et leur vie.
Ce que j'apprécie le plus dans le coaching, c'est la possibilité d'établir des connexions authentiques avec les gens et de les soutenir dans leur parcours personnel, étape par étape, à leur propre rythme.
Mon empathie et ma sensibilité me permettent de réagir de manière juste et flexible à ce qui se passe. Que ce soit en coaching, en formation ou en conférence.
Cela me donne énormément d'énergie de voir comment les gens se développent et s'épanouissent, tant sur le plan personnel que professionnel. C'est particulièrement gratifiant de savoir que je peux avoir un impact positif, que ce soit en prononçant le bon mot, en recommandant un livre inspirant ou en travaillant avec l'outil le plus approprié.
L'une des leçons les plus importantes que j'ai apprises en matière de leadership est que la motivation intrinsèque est cruciale ; les gens doivent avoir la volonté d'avancer par eux-mêmes.
Vous ne pouvez forcer ou convaincre personne. On ne change pas les autres.
Lorsqu'il y a de la confiance, les gens osent parler. Déposer, dire les choses comme elles sont. Si confiance il y a, alors il y a aussi communication. Où en tout cas on peut yu travailler. Dès qu'il y a une communication ouverte, il y a de l'espoir pour un développement ultérieur.
Il est également important d'avoir de la patience. Le temps est un facteur essentiel souvent sous-estimé dans nos relations avec les autres. Il donne aux gens l'espace nécessaire pour faire les pas nécessaires, digérer, intégrer, faire évoluer.
Pendant le confinement, j'ai découvert ma passion pour la guitare, qui est rapidement devenu un véritable besoin quotidien.
Aujourd'hui, je donne des conférences sur la mentalité de croissance, en emportant ma guitare avec moi pour partager ce message.Comment passer d’un état d’esprit fixe à un état d’esprit de croissance quand on en a envie?
À côté de ça, je visite chaque mois des maisons de repos pour chanter et jouer de la guitare pour les personnes âgées. C'est quelque chose que je fais de tout mon cœur et que j'apprécie plus que je ne sais le décrire.
Si je pouvais améliorer une compétence douce chez tout le monde, ce serait certainement l'empathie.
Nous nous sentons souvent inconsciemment tristes de la façon dont les choses se passent, mais nous avons du mal à voir cela. et du coup nous n’allons pas vers les autres.
Parce que nous ne voyons pas la tristesse mais la colère, ou l’injustice, notre ego etc.
Si on a envie de travailler les choses pour les faire évoluer, c’est important de conscientiser certaines choses pour changer le regard qu’on peut parfois porter sur les autres ou sur nous-même. Ce qui est certainement loin d’être simple.
J’aimerais encourager tout le monde à faire les pas qu'ils souhaitent (s’ils le souhaitant - c’est important!), afin qu'ils n'aient pas de regrets plus tard.
"Quand vous devenez un leader, le succès consiste à faire grandir les autres ». - Jack Welch.
Patricia Istas
Depuis toujours ma vie s’est inscrite dans le mouvement.
Si je reprends les choses à partir de mes 12 ans et en résumé, cela donnerait ce schéma.
D’Anvers à Bruxelles à mes 12 ans: une transition avec de nombreux obstacles allant de la langue aux nouveaux amis, à l’apprentissage de l’indépendance et autres
À mes 23 ans: mon entrées dans le monde des grandes entreprises internationales où j’ai évolué au cœur de transformations majeures : fusions, acquisitions, réorganisations, nouveaux départs.
De TOTAL à PETROFINA, de GUIDANT à ABBOTT VASCULAR & BOSTON SCIENTIFIC, de MOOD MEDIA à la création de ma propre société PAT.LAB SRL– Share Happiness, chaque étape a été marquée par l’adaptabilité, la résilience et l’humain.
Ces transitions m’ont appris tant de choses! Je cite par exemple apprendre à naviguer dans l’incertitude, à accueillir le changement et les émotions plutôt qu’à le craindre, à accompagner les personnes qui vivent moins bien le changement, à en faire une force, à voir la vie comme un jeu.
Aujourd’hui, j’accompagne encore toujours et plus que jamais les entreprises, les équipes et les individus à faire de même.
Pour moi le changement n’est pas une menace : c’est une opportunité de grandir, d’innover, de mieux se connecter à soi et aux autres.
J’aime transformer, voir évoluer, mettre en énergie, passer et faire passer à l’action et accompagner vers des transitions plus fluides et même joyeuses.