Een echte mentale verandering inzetten!
Het is essentieel om de mentaliteit te laten evolueren, om over te stappen van een vaste mindset naar een groeimindset.
Zowel in het professionele als in het persoonlijke leven.
Het vermogen om jezelf in vraag te stellen, te willen groeien of dingen te veranderen, en te begrijpen dat verandering tijd en inspanning vraagt, maakt vandaag het verschil in een voortdurend veranderende wereld.
Een dynamische, concrete en interactieve opleiding: een echte springplank om mensen en organisaties te laten groeien.
ONLINE OF OP LOCATIE
Vandaag zijn er genoeg uitdagingen: digitale transformatie, veranderingen, snelheid op elk niveau, hoge verwachtingen,...
Wat als uw teams de juiste reflexen ontwikkelden om te groeien in een wereld die voortdurend in beweging is?
Om obstakels te zien als leermogelijkheden? Zelfs wanneer alles ingewikkeld, onzeker of veranderlijk lijkt.
Hoe kunnen we verandering niet als een bedreiging, maar als een kans zien om onszelf opnieuw uit te vinden?
Ik bied dynamische, concrete en interactieve opleidingen aan (online of op locatie) die iedereen de kans geven om:
• Beter inzicht te krijgen in zijn of haar huidige manier van functioneren
• Beperkende overtuigingen of blokkades te identificeren en te overstijgen
• Een houding te ontwikkelen die gericht is op groei, experimenteren en vooruitgang
• Durven vooruitgaan, stap voor stap, om zich beter te ontplooien (of gewoon te Leven).
Want volgens mij verandert een nieuwe kijk de wereld niet, maar wel de manier waarop we erin evolueren.
Het stimuleren van leren en voortdurende ontwikkeling bevordert een cultuur van samenwerking, verantwoordelijkheid en initiatief.
Een cultuur waarin iedereen kan groeien, versterkt op natuurlijke wijze de collectieve betrokkenheid en individuele verantwoordelijkheid.
Wanneer individuele geesten zich openen, transformeert het hele collectief!
Deze opleiding helpt uw teams een meer open, proactieve en verantwoordelijke houding te ontwikkelen tegenover verandering en onzekerheid.
Enkele cijfers:
- Bedrijven die een groeimindset ontwikkelen, hebben 47% meer kans dat hun medewerkers zichzelf als innovatief beschouwen. (Bron: Harvard Business Review, Carol Dweck)
- Werknemers die zich gesteund voelen in hun ontwikkeling zijn 21% productiever. (Bron: Gallup – State of the Global Workplace Report).
Neem contact met mij op om over deze opleiding te praten: patricia@pat-lab.com / 00 32 479 18 75 81
