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Qui suis-je ? 
& pourquoi faire appel Ă  moi ?

đŸŒ» Parce que je suis anversoise et comme Anvers; un carrefour d'influences, de langues et de cultures. 

đŸŒ» Je suis un vrai camĂ©lĂ©on :je m'adapte Ă  vos Ă©quipes, peu importe le secteur. Aussi Ă  vos enjeux, Ă  vos urgences. 

đŸŒ» Énergie contagieuse: le rayon de soleil et l'humour. 

đŸŒ» Liant: arrive Ă  crĂ©er entre les gens des ouvertures et des connexions. Je suis une fĂ©dĂ©ratrice. 

đŸŒ» Parce que je suis une grande curieuse et passionnĂ©e et que je me forme en continu pour mieux vous accompagner. 

đŸŒ» Parce que je crois au "Gezond boerenverstand": le bon sens logique, la clartĂ© des messages. 

đŸŒ» Parce que je sais Ă©couter. Avec discrĂ©tion, avec respect, avec la confidentialitĂ© qui s'impose. 

đŸŒ»Parce que je suis positive et jamais naĂŻve. RĂ©aliste aussi et tournĂ©e vers des solutions concrĂštes. 

đŸŒ» Tisser des liens: est ce que je prĂ©fĂšre. Avoir des conversations, rencontrer. 

Et si on en parlait? 
Appelez-moi au 0479 18 75 81. 
Ou Ă©crivez-moi, je suis Ă  votre Ă©coute. Et surtout prĂȘte Ă  vous aider Ă  faire bouger les lignes. 

« Ne laissez personne venir Ă  vous et repartir sans ĂȘtre plus heureux Â» 
MĂšre Theresa

đŸŒ»Patricia est nĂ©e Ă  Anvers en aoĂ»t 1979. À partir de l'Ăąge de douze ans, elle est allĂ©e Ă  l'Ă©cole Ă  Bruxelles en internat. C’est aussi lĂ  qu’elle a rencontrĂ© son futur mari en 2003. Ils y habitent toujours avec leurs deux enfants, leur chien et leurs poissons. 

đŸŒ»Patricia incarne une profonde humanitĂ©, portĂ©e par un vĂ©ritable sens de l'Ă©coute et de la relation. L'une de ses grandes forces est de fĂ©dĂ©rer, de rassembler les personnes autour de valeurs communes et de crĂ©er des liens authentiques et durables
Avec justesse, elle sait aussi utiliser l'humour - pour dĂ©tendre l'atmosphĂšre, apaiser les tensions ou orienter avec lĂ©gĂšretĂ© vers des solutions concrĂštes. 

DerriĂšre son Ă©nergie joyeuse et un tempĂ©rament d'animatrice (insight disc. 97% jaune conscient et inconscient), Patricia est avant tout une personne discrĂšte. Elle ne s'expose pas, ne parle pas d'elle, ni des Ă©preuves traversĂ©es. Pour elle, l'essentiel est ailleurs: c'est l'autre qui compte. 
Elle prĂ©fĂšre se mettre en retrait pour mieux Ă©couter, questionner avec justesse et offrir des outils qui permettent Ă  chacun(e) de faire Ă©merger ses propres solutions, Ă  son rythme. Son approche allie ainsi prĂ©sence, humilitĂ© et sens du rĂ©sultat. 

Elle veut continuellement grandir en tant qu’ĂȘtre humain et aime aussi accompagner ceux qui le souhaitent. Ceux qui veulent grandir ou Ă©voluer dans leur dĂ©veloppement personnel et professionnel. AprĂšs avoir travaillĂ© pendant quinze ans dans diffĂ©rentes entreprises (dont dix chez MOOD MEDIA CORPORATION), elle a fondĂ© en janvier 2017 sa S.R.L "PAT-LAB Share Happiness". 

đŸŒ»Elle a divers certificats (voici les principaux) : 

  • DĂ©veloppement personnel (diverses formations: en Belgique (BAOgroup) et Ă  Paris (Max Piccinini))
  • Accompagnement professionnel (The Job Coach Ă  Anvers)
  • Gestion du changement ( Nexum ADKAR, certif EU)
  • ⁠SystĂ©mie et thĂ©rapie brĂšve (instituts virages/ louvain-la-neuve)

đŸŒ»Patricia est rĂ©solument tournĂ©e vers l'action et l'expĂ©rience. Elle transmet avec simplicitĂ© et pertinence, en partageant uniquement ce qui peut rĂ©ellement aider chacun(e) Ă  avancer.
Un tĂ©moignage reçu: "Patricia excelle dans la simplification et la transmission d’idĂ©es complexes et le fait avec une Ă©nergie contagieuse". Son leadership naturel, son enthousiasme et sa façon de voir la vie inspirent les gens et les incitent Ă  passer Ă  l'action.

đŸŒ»Patricia allie force tranquille et grande douceur- une douceur qui se rĂ©vĂšle pleinement au contact. Comme son ami le cheval, elle s'adapte naturellement Ă  ceux et celles qu'elle accompagne. Cette capacitĂ© d'ajustement crĂ©e un espace sĂ©curisant, bienveillant, oĂč chacun(e) peut s'exprimer, apprendre, et grandir Ă  son rythme.

đŸŒ»Ă€ l'image du camĂ©lĂ©on, Patricia intervient avec aisance dans tous les secteurs d'activitĂ©. Elle accompagne en français, en nĂ©erlandais et en anglais, et anime de plus en plus souvent en mode bilingue, s'adaptant avec souplesse aux rĂ©alitĂ©s linguistiques et culturelles de ses clients (voir 100% belge --> singularitĂ©s). 

đŸŒ»Dans son accompagnement, Patricia encourage les gens Ă  prendre leurs responsabilitĂ©s. "Le choix de sa rĂ©action" et "assumer les consĂ©quences de ses actes". 
đŸŒ»Patricia parcourt son propre chemin de vie avec cette citation: 
« Ce n'est pas ce qui nous arrive qui nous dĂ©finit, mais ce que nous faisons avec ce qui nous arrive". Sartre. 

Elle a toujours Ă©tĂ© une grande passionnĂ©e: l'humain, la musique et les chevaux. 
Depuis le confinement, elle ne quitte plus sa guitare. 
Et chaque mois, elle visite des maisons de repos pour y faire de la musique et chanter (soigner et prendre soin avec joie). 

Pour maintenir son Ă©nergie, elle trouve du repos au coeur de son petit nid douillet Ă  Schaerbeek oĂč elle vit avec son mari et ses enfants. Elle se ressource dans la nature, dans le silence, ou avec sa guitare ou avec les chevaux. Si elle peut combiner: guitare, chevaux, petit feu... elle a tout ce qu'il lui faut. 
Ainsi, elle reste en Ă©quilibre et peut continuer Ă  faire ce qu'elle aime de tout son cƓur.

 

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à la contacter. Elle sera ravie de discuter avec vous au moment qui vous conviendra le mieux.

La rĂ©ussite d'une entreprise ne repose pas seulement sur sa stratĂ©gie, 
mais sur l'Ă©tat d'esprit de ceux qui la portent. 
« Connais l’adversaire et surtout connais-toi toi-mĂȘme et tu seras invincible. » Sun Tzu

Coach et Trainer-coach certifiée

đŸŒ» Certificat en dĂ©veloppement personnel BAO-GROUP ÉLAN VITAL
đŸŒ» Certificat EU en gestion de changement, mĂ©thode ADKAR (NEXUM)
đŸŒ» Certificat en JOB COACHING (CAREERS) - obtenu Ă  Anvers @ THE JOB COACH
đŸŒ» Certificat en SystĂ©mie (PALO ALTO) et thĂ©rapie brĂšve (Instituts virages)
đŸŒ» FormĂ©e et validĂ©e en tant qu'animatrice par le groupe ID'QUATION en France

Une expertise multilingue, sur le terrain, lĂ  oĂč vous ĂȘtes. 

J’interviens lĂ  oĂč vous en avez besoin.
Dans des zones industrielles, au cƓur de grandes banques, dans des PME dynamiques ou de grandes institutions
 Mon travail ne connaĂźt pas de frontiĂšres, ni gĂ©ographiques, ni sectorielles.

Qu’il s’agisse d’animer une formation, de donner une confĂ©rence ou de proposer un accompagnement individuel en coaching, je m’adapte Ă  vos rĂ©alitĂ©s, vos contraintes, vos objectifs.

En français, en nĂ©erlandais, en anglais : je parle la langue de vos Ă©quipes, pour leur permettre de s’exprimer, de comprendre, de s’impliquer pleinement.
Car une transformation ne prend vie que lorsqu’elle est vĂ©cue de l’intĂ©rieur, avec des mots justes et une Ă©coute active.

Mon approche est directe et humaine, structurée et fluide, toujours pensée pour faire grandir vos collaborateurs et avancer votre organisation.

Comme le disait si justement Peter Drucker :
“The most important thing in communication is hearing what isn’t said.”

Et c’est aussi cela que je fais : entendre ce qui ne se dit pas toujours, mais qui peut tout changer.

Vous avez un site, une Ă©quipe, un besoin ? Je viens Ă  vous. Et j’apporte avec moi de l’énergie, de la structure et une vraie capacitĂ© d’adaptation.
Contactez-moi par mail: patricia@pt-lab.com ou sur mon portable: 00 32 479 18 75 81.

 

"Aux autres, je donne le droit d'ĂȘtre comme ils sont. À moi, je me donne le devoir d'ĂȘtre chaque jour meilleure."

Audrey Hepburn

Interview

AprĂšs avoir travaillĂ© pendant dix ans chez MOOD MEDIA, oĂč j'ai beaucoup appris et acquis des expĂ©riences prĂ©cieuses, je suis arrivĂ©e Ă  un point oĂč j'ai dĂ» prendre une dĂ©cision difficile. Il s'est passĂ© des choses graves en interne. Un Ă©vĂ©nement tragique, que je prĂ©fĂšre ne pas dĂ©tailler ici, qui m'a profondĂ©ment touchĂ© et a Ă©tĂ© un catalyseur dans ma dĂ©cision.  Bien que je n'avais pas initialement l'intention de partir, je me suis rendue compte, aprĂšs avoir commencĂ© un parcours de dĂ©veloppement personnel, que je ne pouvais pas continuer au sein de l'entreprise. Cette expĂ©rience, bien que difficile, m'a ouvert la voie et fait dĂ©couvrir mon talent et ma passion pour l'humain. 
Mes expériences personnelles, tant positives que difficiles, m'ont façonné en tant que coach, formatrice et conférenciÚre que je suis aujourd'hui, avec une compréhension profonde des défis que les gens peuvent rencontrer dans leur carriÚre et leur vie.

Ce que j'apprĂ©cie le plus dans le coaching, c'est la possibilitĂ© d'Ă©tablir des connexions authentiques avec les gens et de les soutenir dans leur parcours personnel, Ă©tape par Ă©tape, Ă  leur propre rythme. 
Mon empathie et ma sensibilitĂ© me permettent de rĂ©agir de maniĂšre juste et flexible Ă  ce qui se passe. Que ce soit en coaching, en formation ou en confĂ©rence. 
Cela me donne énormément d'énergie de voir comment les gens se développent et s'épanouissent, tant sur le plan personnel que professionnel. C'est particuliÚrement gratifiant de savoir que je peux avoir un impact positif, que ce soit en prononçant le bon mot, en recommandant un livre inspirant ou en travaillant avec l'outil le plus approprié.

L'une des leçons les plus importantes que j'ai apprises en matiĂšre de leadership est que la motivation intrinsĂšque est cruciale ; les gens doivent avoir la volontĂ© d'avancer par eux-mĂȘmes. 
Vous ne pouvez forcer ou convaincre personne. On ne change pas les autres. 

Lorsqu'il y a de la confiance, les gens osent parler. DĂ©poser, dire les choses comme elles sont. Si confiance il y a, alors il y a aussi communication. OĂč en tout cas on peut yu travailler. DĂšs qu'il y a une communication ouverte, il y a de l'espoir pour un dĂ©veloppement ultĂ©rieur. 
Il est Ă©galement important d'avoir de la patience. Le temps est un facteur essentiel souvent sous-estimĂ© dans nos relations avec les autres. Il donne aux gens l'espace nĂ©cessaire pour faire les pas nĂ©cessaires, digĂ©rer, intĂ©grer, faire Ă©voluer. 

Pendant le confinement, j'ai dĂ©couvert ma passion pour la guitare, qui est rapidement devenu un vĂ©ritable besoin quotidien. 
Aujourd'hui, je donne des confĂ©rences sur la mentalitĂ© de croissance, en emportant ma guitare avec moi pour partager ce message.Comment passer d’un Ă©tat d’esprit fixe Ă  un Ă©tat d’esprit de croissance quand on en a envie? 
À cĂŽtĂ© de ça, je visite chaque mois des maisons de repos pour chanter et jouer de la guitare pour les personnes ĂągĂ©es. C'est quelque chose que je fais de tout mon cƓur et que j'apprĂ©cie plus que je ne sais le dĂ©crire. 

Si je pouvais amĂ©liorer une compĂ©tence douce chez tout le monde, ce serait certainement l'empathie. 
Nous nous sentons souvent inconsciemment tristes de la façon dont les choses se passent, mais nous avons du mal Ă  voir cela. et du coup nous n’allons pas vers les autres. 
Parce que nous ne voyons pas la tristesse mais la colĂšre, ou l’injustice, notre ego etc. 
Si on a envie de travailler les choses pour les faire Ă©voluer, c’est important de conscientiser certaines choses pour changer le regard qu’on peut parfois porter sur les autres ou sur nous-mĂȘme. Ce qui est certainement loin d’ĂȘtre simple. 
J’aimerais encourager tout le monde à faire les pas qu'ils souhaitent (s’ils le souhaitant - c’est important!), afin qu'ils n'aient pas de regrets plus tard.

⁠"Quand vous devenez un leader, le succĂšs consiste Ă  faire grandir les autres Â». - Jack Welch.

Patricia Istas

Depuis toujours ma vie s’est inscrite dans le mouvement.

Si je reprends les choses à partir de mes 12 ans et en résumé, cela donnerait ce schéma.

D’Anvers Ă  Bruxelles Ă  mes 12 ans: une transition avec de nombreux obstacles allant de la langue aux nouveaux amis, Ă  l’apprentissage de l’indĂ©pendance et autres

À mes 23 ans: mon entrĂ©es dans le monde des grandes entreprises internationales oĂč j’ai Ă©voluĂ© au cƓur de transformations majeures : fusions, acquisitions, rĂ©organisations, nouveaux dĂ©parts.

De TOTAL Ă  PETROFINA, de GUIDANT Ă  ABBOTT VASCULAR & BOSTON SCIENTIFIC, de MOOD MEDIA Ă  la crĂ©ation de ma propre sociĂ©tĂ© PAT.LAB SRL– Share Happiness, chaque Ă©tape a Ă©tĂ© marquĂ©e par l’adaptabilitĂ©, la rĂ©silience et l’humain.

Ces transitions m’ont appris tant de choses! Je cite par exemple apprendre Ă  naviguer dans l’incertitude, Ă  accueillir le changement et les Ă©motions plutĂŽt qu’à le craindre, Ă  accompagner les personnes qui vivent moins bien le changement, Ă  en faire une force, Ă  voir la vie comme un jeu.

Aujourd’hui, j’accompagne encore toujours et plus que jamais les entreprises, les Ă©quipes et les individus Ă  faire de mĂȘme.

Pour moi le changement n’est pas une menace : c’est une opportunitĂ© de grandir, d’innover, de mieux se connecter Ă  soi et aux autres.

J’aime transformer, voir Ă©voluer, mettre en Ă©nergie, passer et faire passer Ă  l’action et accompagner vers des transitions plus fluides et mĂȘme joyeuses.