GESTION DES CONFLITS
Des conflits internes peuvent naître - par exemple- quand la communication n'est pas optimale dans un groupe. Rapidement des tensions se forment et s'étendent autour de l’activité de l’organisation.
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Même si ce n'est jamais agréable, les conflits interpersonnels sont non seulement inévitables mais ils sont également nécessaires à notre dynamique de travail, et même plus, à notre vitalité. (voir le positif : ) )
Je vous accompagne pour les gérer le plus rapidement possible, et surtout, avant que cela ne prenne une ampleur démesurées avec des conséquences négatives voir dramatiques.
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Il est essentiel d’appréhender sérieusement cette gestion des conflits. En réinstaurant/ ouvrant la communication avec les diverses parties prenantes.
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Je vous accompagne en tant qu'intervenante extérieure et suis un relais pour faciliter les discussions, guider la/les conversation(s) ou les provoquer/ les rendre possible.
PRÉVENIR LES CONFLITS
Je forme des personnes à mieux comprendre le conflit. Pour pouvoir le "voir arriver" et/ou l'adresser dès que possible.
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OBJECTIF : doter chacun(e) de savoir-faire comportementaux de contrôle de soi et de compréhension des autres.
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Les conflits existent - il faut les voir et les adresser le plus rapidement possible.
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Les solutions existent
et la prévention est là pour miniiser les choses en cas de ... .
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Je suis là pour vous en toute confiance et confidentialité. Pour permettre de communiquer avec efficacité et sans stress, de façon constructive.
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Une organisation qui dure est celle qui sait traverser les crises, passer au-delà et voir dans chaque situation une occasion de croître.
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Kristien A.
Le coaching avec Patricia est arrivé juste au bon moment. J'étaios dans le creux de la vague, ne savait plus trop comment avancer. Les séances avec Patricia m'ont donné l'énergie et la confiance de me reprendre en main, d'aller parler à ma hierarchie et de résoudre les choses d'une façon que je n'aurais pas imaginé possible. Mercu Patricia !
Waldo Cerdan, MD Insphere - Human Factors in Aviation
"Patricia m'a été recommandée pour ses qualités d'écoute, d'analyse et de conseil, que je confirme comme étant d'un niveau remarquable. Mais ce qui m'a surtout plu c'est sa vivacité d'esprit et sa sensibilité, dans le sens perceptif du terme, ce qui a rendu l'échange très riche et productif même dans un domaine particulier dont la complexité technique requiert, à tout le moins, une capacité d'adaptation rapide."
Frank Vernier, CFO Belgium chez Atalian
J'ai participé à l'atelier en reconversion professionnelle et connaissance de soi que Patricia a donné en partenariat avec Références. Patricia accompagne avec une grande écoute et beaucoup de bienveillance. Son avis est pertinent. Je recommande chaudement Patricia et les services qu'elle propose.