Diriger une organisation peut être source de difficultés particulières. 

Le mentoring vous permet de clarifier et d'apaiser les choses pour vous et en vous. 

Le mentor est défini comme une personne expérimentée dans un domaine, accompagnant une autre personne moins expérimentée, ayant besoin d’un accompagnement et de soutien pour se développer favorablement au sein de sa (nouvelle) fonction. 

 

Mes expériences en entreprise et mes diverses formations en tant que coach, me permettent aujourd'hui de vous accompagner sur tout ce qui peut vous sembler être inutile, lointain ou inconnu jusqu'à aujourd'hui ? L'être humain, le côté humain de l'entreprise (les personnes, leurs émotions, leurs besoins, leurs attentes, la communication, les relations, les conflits,... ) c'est mon domaine.


Je vous accompagne, vous écoute, réflechit avec vous par rapport à ce qui vous arrive. Quel serait mon regard, quelles seraient mes questions, qu'est-ce que je verrais comme alternative, ... 

Je suis là, à côté de vous, en toute discrétion, pour vous permettre de "déposer" certaines choses peut-être trop lourdes ou qui vous agacent. Je suis là pour vous accompagner à aller dans un questionnement qui n'est peut-être pas habituel dans votre propre mode de fonctionnement et pour vous rendre la vie plus simple et plus légère.

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Liste des services

Le mentoring est une invitation au partage et a une prise de recul pour plus de sérénité et de calme.  
Je vous propose : 

  • D'être entièrement à votre écoute pour identifier les défis que vous avez
     

  • D'aborder des questions relatives à votre entreprise et son fonctionnement
     

  • De prendre de la distance face à certaines situations que vous rencontrer
     

  • De prendre du recul sur votre situation professionnelle, votre position, votre rôle, votre attitude, ... pour progresser dans votre posture managériale, auprès de vos équipes.
     

  • De questionner vos pratiques managériales pour les faire évoluer
     

  • De développer un ensemble de qualités humaines ou de compétences (soft skills) essentielles pour être un bon "leader".

Je suis là pour vous en toute confiance et confidentialité.