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Se réunir est un début
Rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite !

Le coaching de groupe consiste à faire évoluer une équipe tout en tenant compte des individualités. 
Chaque personne est importante et a sa personnalité, son profil, son mode de fonctionnement. 

 

Se connaître soi

Apprendreà connaître les autres

est essentiel pour travailler ensemble.

L’art du coaching d’équipe est de donner une place à chacun(e). De faire parler chacun, de tenir compte de chacun(e), de débloquer des éventuels schémas interactionnels qui disfonctionnement, de clarifier, de faire évoluer.... toute l'équipe, ensemble.

Après avoir déposé certaines, il est important que l'équipe fasse aussi plus ample connaissance de façon ludique.
Qu'ils s'amusent ensemble. 
Avoir du "FUN ensemble" est essentiel pour renforcer les liens. Cela joue un rôle essentiel dans la bonne collaboration.

 

Contactez-moi pour aborder ensemble la situation à laquelle vous êtes confronté(e) et voyons comment je peux vous proposer de vous accompagner. 

Patricia@pat-lab.com ou 0479187581

About
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VISION DU MONDE & DICTIONNAIRE

Chacun(e) a son profil, sa personnalité, son mode de fonctionnement. Et chacun(e) a aussi sa façon de voir les choses, de dire les choses, d'entendre les choses. Alors comment travailler ou vivre mieux ensemble?

 Il est important de l'intégrer pour reconnaître et respecter les différences de chacun.

En comprenant et en acceptant les diversités, il devient plus facile de trouver des solutions et de créer un environnement harmonieux.

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EMOTIONS

Tout le monde, chaque jour, fait face à des émotions. 

En fonction de notre niveau de fatigue, de stress, d'urgence, .... on se sent autrement.

 

En comprenant mieux nos propres émotions et en étant plus conscients de celles des autres, nous pouvons améliorer nos relations et être plus en harmonie avec les autres.

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RELATIONS

Vivre ensemble et travailler ensemble sont des défis complexes qui nécessitent une compréhension mutuelle, une communication efficace et une gestion des relations appropriée.

Chaque individu a ses propres besoins, préférences et perspectives, et il est essentiel de trouver un équilibre entre les intérêts individuels et collectifs pour favoriser une bonne entente et une collaboration harmonieuse au sein d'une équipe.

Vous souhaitez développer des compétences en gestion des relations et favoriser une bonne entente au sein de votre équipe ? 

En tant que coach, j'accompagne les individus et les équipes dans ce processus, en leur fournissant des outils et des techniques pour améliorer leurs compétences en gestion des relations.

Nous pouvons par exemple aborder: 

- Les avantages de la communication efficace dans une équipe de travail

- Comment gérer les conflits au sein d'une équipe

- Les compétences nécessaires pour être un bon leader

- Les stratégies pour favoriser la collaboration et la coopération entre les membres d'une équipe

- L'importance de la confiance et de la transparence dans les relations professionnelles

- Les techniques de motivation et d'engagement des employés

- Les méthodes pour améliorer la communication interpersonnelle

- Les principes de base de la gestion du stress et du bien-être au travail

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Pascale A.

"La formatrice était très douée pour transmettre le contenu du cours. J'ai été très inspirée et espère ne pas avoir posé trop de questions dans le courant de la matinée. J'ai pris pas mal de notes et ai aussi reçu beaucoup de pistes de lecture. Je suis maintenant curieuse de voir ce que je vais faire de tout ça. Le temps le dira. En tout cas merci Patricia pour tous les éléments partagés.
Je pense que tout le monde en a bien profité, c'était très sympa et constructif pour toute l'équipe !"

Fiona G.

 "En apprendre sur les autres et sur soi-même en équipe est très enrichissant ! Dans le cadre d'un formation de groupe, Patricia a développé l'animation de façon ludique, permettant ainsi de rendre le tout accessible à chacun. Quand certains questionnements plus personnels ont surgis, elle a été très à l'écoute et douce, avec véritables pistes de développement. Je la recommande vivement." 

Natacha P.

Patricia est une top coach, pleine de vitalité et douceur. De plus, elle a une approche structurée et pragmatique, qu'elle combine avec une grande capacité d'écoute. Pat est une vraie pro, elle pourra vous accompagner dans vos projets de changement.

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